Jet HR, startup innovativa in Trentino-Alto Adige, cerca un Payroll Specialist da integrare nel team. Offriamo un ambiente di lavoro estremamente flessibile e lopportunità di cambiare le regole del gioco nella gestione delle risorse umane in Italia.
Jet HR, startup innovativa a Limone Piemonte, ricerca un Payroll Specialist per gestire il ciclo paghe dei suoi clienti, con RAL tra €24.000 e €35.000 e possibilità di lavoro completamente remoto. Il candidato ideale ha almeno 3
No product managers . Il ruolo “PM” è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore. Full stack . Eliminiamo overhead di coordinamento. Ognuno ha
Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”. Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed
Una startup innovativa, con sede a Pisa, ricerca uno sviluppatore esperto nella costruzione di prodotti digitali. Il candidato ideale possiede oltre 5 anni di esperienza e avrà la responsabilità delloutput finale dellazienda. Offriamo un ambiente di
No product managers . Il ruolo “PM” è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore. Full stack . Eliminiamo overhead di coordinamento. Ognuno ha
Una startup innovativa con sede in Italia cerca un professionista esperto nella costruzione di prodotti digitali. Offriamo unopportunità di lavoro completamente remota con un salario annuale di €55.000-€65.000+, e un ambiente di lavoro responsabile e stimolante.
Una startup innovativa nel settore HR cerca sviluppatori con esperienza nella costruzione di prodotti digitali. Offriamo un ambiente di lavoro startup con un elevato grado di responsabilità e la possibilità di lavorare da remoto. La posizione
No product managers . Il ruolo “PM” è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore. Full stack . Eliminiamo overhead di coordinamento. Ognuno ha
No product managers . Il ruolo “PM” è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore. Full stack . Eliminiamo overhead di coordinamento. Ognuno ha
Una startup innovativa con sede in Emilia-Romagna cerca un product manager responsabile delloutput finale di prodotti digitali, senza specs iper-dettagliate. Offriamo un ambiente di lavoro in remoto, con un RAL tra €40.000 e €65.000, e metodi
Una startup innovativa in Italia ricerca un professionista con oltre 5 anni di esperienza nella costruzione di prodotti digitali. La posizione offre lavoro full remote, autonomia e responsabilità sulloutput finale. Lambiente dinamico e innovativo consente di
Jet HR è nata nel 2023 ed è tra le top 10% società SaaS che crescono di più al mondo. L’obiettivo è ambizioso: gestire lo stipendio di 1 italiano su 5, e cambiare un pezzettino di Italia.
Una startup innovativa nel settore SaaS, con sede in Lombardia, cerca un professionista delle vendite con 3-6 anni di esperienza per unirsi al team. Lobiettivo è vendere la piattaforma Jet HR alle PMI italiane, collaborando con imprenditori
Una startup tech in crescita cerca candidati per un ruolo chiave nel loro team di sviluppo. La posizione prevede la costruzione di prodotti digitali con alta responsabilità. Lavorerai in modo completamente remoto, con un ottimo stipendio
Jet HR cerca un BDR Team Lead a Milano per guidare un team di talenti e ottimizzare i processi outbound. Con un compenso OTE di €60-90k e variabili uncapped, il ruolo richiede 3-5 anni di esperienza commerciale
Jet HR è una startup HR Tech fondata da imprenditori seriali e tra le SaaS a più alta crescita. In poco più di 2 anni abbiamo raccolto oltre 40M€ e costruito un team di oltre 200 persone