Experis Italia cerca un/una Junior App Developer da inserire nel team di sviluppo a Genova. Il candidato si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni mobili tramite Flutter, oltre alla gestione delle attività di rilascio sugli
Experis S.r.l. cerca un Junior App Developer per il team di sviluppo di una piattaforma mobile innovativa. La figura si occuperà di sviluppare e mantenere applicazioni mobile utilizzando Flutter e Dart, collaborando con il team tecnico per lintegrazione
Datapizza S.r.l. sta cercando un Flutter Developer per contribuire allevoluzione delle applicazioni esistenti. Il candidato ideale ha padronanza di Flutter e buone conoscenze di Dart, oltre a dimostrare proattività e voglia di lavorare in team. Ti occuperai di
RAL: 28k - 32k Possibilità di entry bonus CCNL Commercio Esperienza 0 -1 anni Ibrido su Lucca Rosso è una tech company che rivoluziona le donazioni di sangue e plasma, costruendo linfrastruttura digitale che modernizza lintero
Datapizza S.r.l. a Lucca cerca un Flutter Developer per il team prodotto. Il candidato si occuperà di sviluppare e mantenere applicazioni Flutter sia per mobile che per web, collaborando allarchitettura frontend e integrando le app con backend
RAL: 28k - 32k Possibilità di entry bonus CCNL Commercio Esperienza 0 -1 anni Ibrido su Lucca Rosso è una tech company che rivoluziona le donazioni di sangue e plasma, costruendo linfrastruttura digitale che modernizza lintero
IMET S.r.l. cerca un Software Developer per progettare e realizzare radiocomandi industriali di sicurezza presso la sede di Sacile (PN). Richiesta laurea informatica e/o esperienza, ottima padronanza di Flutter/Dart e Python, e competenze su pattern di progettazione. Si
Pubblicata il: 05/09/2025Contratto: Tempo determinatoInserita da: IMET srlLuogo di lavoro: Sacile (PN)Area offerta: Informatica e TecnologiaTitolo di studio: Diploma di laurea / LaureaSettore offerta: ElettronicaDescrizione OffertaIMET S.r.l., azienda leader nella progettazione e realizzazione di radiocomandi industriali
c’è sempre spazio per le persone che hanno un talentoda sviluppare e un obiettivo da raggiungere. GRAF ENTERPRISE, software house del gruppo GRAF Industries, ricerca un App Developer da inserire nel team dedicato allo sviluppo e all’evoluzione
Rosso è una tech company che rivoluziona le donazioni di sangue e plasma, costruendo linfrastruttura digitale che modernizza lintero ecosistema, dai donatori ai centri trasfusionali, dagli ospedali alle aziende. Ti va di contribuire ad azzerare lemergenza
Experis è il brand di ManpowerGroup specializzato in IT & Technology e collabora con importanti realtà pubbliche e private per supportarle nella progettazione, gestione ed evoluzione delle infrastrutture tecnologiche. Per conto di una realtà di prodotto
Per realtà italiana operante da oltre vent’anni nel settore dell’innovazione digitale, specializzata nello sviluppo di software e piattaforme proprietarie, ricerchiamo: Front End Developer da inserire allinterno del team di sviluppo. Responsabilità principali Sviluppo e manutenzione di applicazioni
Per una realtà italiana operante da oltre vent#39;anni nel settore dell#39;innovazione digitale, specializzata nello sviluppo di software e piattaforme proprietarie, ricerchiamo un Front End Developer da inserire all#39;interno del team di sviluppo. Responsabilità principali Sviluppo e manutenzione
Product Manager – Jobs (Datapizza) Product Manager per guidare la piattaforma di recruiting Jobs. Responsabilità: Definire la direzione di prodotto di Jobs e orchestrare la realizzazione per i suoi tre utenti: talenti, clienti e recruiter interni
Technogym inspires 70million daily users to train using our innovative & engaging solutions for fitness, sport and health . By promoting the Healthness lifestyle of exercise, a balanced diet, and a positive mental approach, AI Tracking
Product Manager – Jobs (Datapizza) Product Manager per guidare la piattaforma di recruiting Jobs. Responsabilità: Definire la direzione di prodotto di Jobs e orchestrare la realizzazione per i suoi tre utenti: talenti, clienti e recruiter interni