DESCRIZIONE DEL RUOLO Ruolo: Senior HR Business Partner Retribuzione lorda: 55K-65K annuali Modalità di lavoro: ibrida (1 gg smartworking) Benefit: mensa, welfare, assicurazione sanitaria La figurasarà responsabile della gestione dei processi HR durante l’intero ciclo di
DESCRIZIONE DEL RUOLO Ruolo: Senior HR Business Partner Retribuzione lorda: 55K-65K annuali Modalità di lavoro: ibrida (1 gg smartworking) Benefit: mensa, welfare, assicurazione sanitaria La figurasarà responsabile della gestione dei processi HR durante l’intero ciclo di