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Una piattaforma di servizi consulenziali sta cercando Consulenti HR da inserire nel Team/Portale. Sarai in grado di fornire consulenza a 360° e lavorare in maniera autonoma. I candidati ideali devono avere grandi doti di comunicazione, una partita
Teoresi S.p.A., 35+ anni di storia, 6 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse, 3 acquisizioni in un anno, un unico partner ed una soluzione integrata. Per lampliamento di un team nel settore Energy,
Una startup innovativa cerca un esperto di payroll per supportare lo sviluppo del miglior software paghe dItalia. Il candidato ideale ha oltre 4 anni di esperienza e una profonda conoscenza della normativa. La posizione è completamente remota,
Una società di consulenza in crescita cerca un Payroll Specialist per il team HR a Firenze. La figura avrà un ruolo chiave nella gestione del processo payroll e dovrà supportare lamministrazione del personale, garantendo consulenza e conformità
CHI SIAMO Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e,
Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento della propria Funzione HR, è alla ricerca di una risorsa con esperienza nella verifica della adeguatezza dei processi di Direzione Risorse Umane.
Jet HR, una delle top 10% società SaaS che crescono più velocemente al mondo, cerca un esperto del payroll per sviluppare il miglior Payroll Engine dItalia. La posizione offre 30.000€ - 40.000€ RAL e la possibilità di
We are looking for a detail-oriented, reliable person who is passionate about HR administration. Here’s what it takes to be our new HR Specialist: Experience : At least 3–4 years in HR administrative roles or similar positions. Education :
No product managers . Il ruolo “PM” è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore. Full stack . Eliminiamo overhead di coordinamento. Ognuno ha piena
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Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”. Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia
CINECA – Data Analyst Responsibilities Progettare modelli semantici e interrogare fonti dati tramite SQL, con focus su tematiche di contabilità e controllo di gestione. Sviluppare report e dashboard su Power BI per fornire analisi chiare e
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Una startup innovativa con sede in Emilia-Romagna cerca un product manager responsabile delloutput finale di prodotti digitali, senza specs iper-dettagliate. Offriamo un ambiente di lavoro in remoto, con un RAL tra €40.000 e €65.000, e metodi
Commerciale B2B – Software su misura (Assunzione diretta | No P.IVA) Siamo Algómera, una Software House specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali su misura (CRM, ERP, HR, MES, App e altro). Da oltre 10 anni affianchiamo le aziende nella
Turing is seeking a software engineer with over 3 years of experience to evaluate and refine AI-generated code and collaborate with cross-functional teams. The role requires excellent communication and is flexible with a commitment of 10 to
Humans.tech – Backend Developer Humans.tech, realtà tech specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali per realtà del calibro di Airbnb e Amazon, è alla ricerca di più Backend Developer. Sviluppare servizi backend (es. API RESTful) scalabili in