CGM Consulting S.r.l. cerca un Java Developer a Perugia per un progetto in ambito bancario. La posizione prevede lavoro FULL REMOTE e un contratto a tempo indeterminato. Il candidato ideale è giovane, con una buona carriera scolastica
CGM Consulting S.r.l. cerca un Java Developer per un progetto in ambito bancario, lavorando da Catania in modalità full remote. La ricerca è rivolta a giovani con almeno 1/2 anni di esperienza e competenze in Java J2EE, Spring
CGM Consulting S.r.l. cerca un Java Developer a Bari per un progetto in ambito bancario. Il candidato ideale ha una buona carriera scolastica, almeno 1/2 anni di esperienza e ottime competenze in Java J2EE, Spring e Sql. Il
CGM Consulting S.r.l. offre unopportunità di lavoro come sviluppatore full remote in Italia. Si cercano candidate/i giovani con una buona carriera scolastica e almeno 1-2 anni di esperienza, specializzati in Java J2EE, Spring e SQL. Le mansioni
CGM Consulting S.r.l. cerca un Java Developer a Lecce, con la possibilità di lavorare full remote. Il candidato ideale ha almeno 1-2 anni di esperienza, una buona carriera scolastica e competenze in Java J2EE, Spring e SQL. Le
CGM Consulting S.r.l. cerca un Java Developer a Parma per un progetto in ambito bancario. Si richiedono competenze in Java J2EE, Spring e SQL, insieme ad esperienza di almeno 1/2 anni. La posizione è full remote e offre
CGM Consulting S.r.l. cerca un Java Developer per un progetto in ambito bancario a Modena. La posizione è full remote e offre un contratto a tempo indeterminato. Lideale è un candidato giovane con almeno 1/2 anni di
CGM Consulting S.r.l. ricerca un Java Developer a Bologna per un progetto in ambito bancario. La posizione prevede un lavoro full remote e richiede un diploma di maturità, con esperienza di almeno 1/2 anni. Cerchiamo una ragazza/o
CGM Consulting S.r.l. ricerca un Java Developer per un progetto nel settore bancario. Il candidato ideale avrà un diploma di maturità, almeno 1-2 anni di esperienza e competenze in Java J2EE, Spring e Sql. Descrizione del lavoro: il
La sensibilità verso l’innovazione e la passione per la tecnologia sono i principi cardine alla base della costituzione del Gruppo Par‑Tec nonché il motore della sua costante crescita. I dipendenti, i manager e tutti i collaboratori
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La sensibilità verso l’innovazione e la passione per la tecnologia sono i principi cardine alla base della costituzione del Gruppo Par‑Tec nonché il motore della sua costante crescita. I dipendenti, i manager e tutti i collaboratori
La sensibilità verso l’innovazione e la passione per la tecnologia sono i principi cardine alla base della costituzione del Gruppo Par‑Tec nonché il motore della sua costante crescita. I dipendenti, i manager e tutti i collaboratori
Key Responsibilities To participate and cooperate to shaping activities; To participate in feasibility analysis for new or to-be‑updated initiatives (Epic and User Story), evaluating the impacts for IT; To perform detailed technical analysis/Design; To participate in