No product managers . Il ruolo “PM” è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore. Full stack . Eliminiamo overhead di coordinamento. Ognuno ha
Una startup innovativa, con sede a Pisa, ricerca uno sviluppatore esperto nella costruzione di prodotti digitali. Il candidato ideale possiede oltre 5 anni di esperienza e avrà la responsabilità delloutput finale dellazienda. Offriamo un ambiente di
Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”. Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre‑seed
Jet HR è nata nel 2023 ed è tra le top 10% società SaaS che crescono più velocemente al mondo. Stiamo costruendo il miglior Payroll Engine d’Italia: non cerchiamo un classico addetto paghe, ma la persona che
Una startup innovativa in Italia ricerca un professionista con oltre 5 anni di esperienza nella costruzione di prodotti digitali. La posizione offre lavoro full remote, autonomia e responsabilità sulloutput finale. Lambiente dinamico e innovativo consente di
No product managers . Il ruolo “PM” è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore. Full stack . Eliminiamo overhead di coordinamento. Ognuno ha
Una startup tech in crescita cerca candidati per un ruolo chiave nel loro team di sviluppo. La posizione prevede la costruzione di prodotti digitali con alta responsabilità. Lavorerai in modo completamente remoto, con un ottimo stipendio
Una startup innovativa nel settore HR cerca sviluppatori con esperienza nella costruzione di prodotti digitali. Offriamo un ambiente di lavoro startup con un elevato grado di responsabilità e la possibilità di lavorare da remoto. La posizione
Jet HR è nata nel 2023 ed è tra le top 10% società SaaS che crescono più velocemente al mondo. Stiamo costruendo il miglior Payroll Engine d’Italia: non cerchiamo un classico addetto paghe, ma la persona che
Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”. Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed
Una startup innovativa sta cercando un esperto nel payroll per sviluppare un software che semplifichi lamministrazione aziendale in Italia. Il candidato ideale deve avere oltre 4 anni di esperienza nel settore e competenze operative per tradurre
Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”. Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre‑seed
Una startup innovativa con sede in Emilia-Romagna cerca un product manager responsabile delloutput finale di prodotti digitali, senza specs iper-dettagliate. Offriamo un ambiente di lavoro in remoto, con un RAL tra €40.000 e €65.000, e metodi
No product managers . Il ruolo “PM” è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore. Full stack . Eliminiamo overhead di coordinamento. Ognuno ha
Una startup innovativa in Italia cerca un Payroll Specialist con almeno 2 anni di esperienza in studi paghe. Il candidato ideale gestirà autonomamente 200+ cedolini e sarà il punto di riferimento per i clienti di Jet HR.
Una startup innovativa cerca un Payroll Specialist a Varese, Lombardia. Offriamo un contratto da €24.000 a €35.000, bonus variabile e alta flessibilità lavorativa. È possibile lavorare in remoto e si cerca un professionista con almeno 2
Una startup innovativa con sede in Italia cerca un professionista esperto nella costruzione di prodotti digitali. Offriamo unopportunità di lavoro completamente remota con un salario annuale di €55.000-€65.000+, e un ambiente di lavoro responsabile e stimolante.
Una startup innovativa in Italia cerca un Payroll Specialist per gestire il ciclo paghe dei clienti. Il ruolo richiede almeno 3 anni di esperienza in studi paghe e capacità di gestire autonomamente oltre 200 cedolini. Offriamo
No product managers . Il ruolo “PM” è ripartito tra software engineer e designer. Sei molto responsabilizzato sull’output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore. Full stack . Eliminiamo overhead di coordinamento. Ognuno ha
Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”. Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed