Adecco Life Science, divisione specializzata di Adecco Italia S.p.A., ricerca per una multinazionale farmaceutica, la figura di un People Labor Relations Specialist su Roma. Principali responsabilità: • Supporto nella preparazione, revisione e finalizzazione di tutta la documentazione necessaria
Adecco cerca un People Labor Relations Specialist per una multinazionale farmaceutica a Roma. Il candidato ideale deve possedere una laurea in Giurisprudenza e ottima conoscenza dellinglese. Le responsabilità includono la gestione della documentazione per le procedure di riduzione
Profilo Adecco Life Science, divisione specializzata di Adecco Italia S.p.A., ricerca per una multinazionale farmaceutica, la figura di un People Labor Relations Specialist su Roma. Principali responsabilita: Supporto nella preparazione, revisione e finalizzazione di tutta la documentazione necessaria
Experteer Italy is seeking a Local HR Business Partner for the E-Mobility sector. You will manage HR processes, labor relations, and support talent management initiatives.The ideal candidate should have 5-8 years of HR experience, particularly in a project
Luigi Lavazza SPA in Piemonte is seeking a Labour Law & Industrial Relations Specialist. You will ensure compliance with labor laws and foster employee relations while managing disputes and grievances. The role involves collaboration with legal counsel and oversight
Posizione: Gestione Relazioni Sindacali – Team HR Responsabilità principali Gestione delle relazioni sindacali a livello territoriale e aziendale Supporto nelle trattative sindacali (CCNL, integrativi aziendali, accordi di secondo livello) Monitoraggio e applicazione della normativa giuslavoristica e
PLURES S.P.A. cerca un esperto in Gestione Relazioni Sindacali da inserire nel Team HR a Firenze. Il candidato ideale avrà una laurea in Giurisprudenza o affini e almeno 5 anni di esperienza nel settore. Responsabile della
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Posizione: Gestione Relazioni Sindacali – Team HR Responsabilità principali Gestione delle relazioni sindacali a livello territoriale e aziendale Supporto nelle trattative sindacali (CCNL, integrativi aziendali, accordi di secondo livello) Monitoraggio e applicazione della normativa giuslavoristica e
Chi siamo Descrizione del ruolo e obiettivi principali. Responsabilità principali Gestione delle relazioni sindacali a livello territoriale e aziendale Supporto nelle trattative sindacali (CCNL, integrativi aziendali, accordi di secondo livello) Monitoraggio e applicazione della normativa giuslavoristica
PLURES S.P.A. cerca un esperto in Gestione Relazioni Sindacali da inserire nel Team HR a Firenze. Il candidato ideale avrà una laurea in Giurisprudenza o affini e almeno 5 anni di esperienza nel settore. Responsabile della
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Ti piacerebbe lavorare in un’azienda che offre servizi di qualità e investe nel benessere dei propri collaboratori? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico, innovativo e con opportunità di formazione? Ti piacerebbe sviluppare le tue competenze
About Us Our leading SaaS-based Global Employment Platform enables clients to expand into over 180 countries quickly and efficiently, without the complexities of establishing local entities. At G-P, we’re dedicated to breaking down barriers to global
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Learn the operations of all departments and the duties of store management; share responsibility for store performance in all areas of operation/human resources. Perform scheduling, security, maintenance, safety, sanitation, ordering, administration & Human Resource-related duties. Demonstrate
LA NOSTRA STORIA Noi di ST crediamo nel potere della tecnologia di guidare l’innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, sulle imprese e sulla società. Siamo unazienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata
Role Overview: The Senior People Manager acts as the primary People lead for JD Group in Italy, ensuring the seamless integration of global strategies within the local market. This role focuses on adapting and implementing Group-wide