Descrizione dellazienda Luogo di lavoro: Primark Inquadramento: 5° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio”. Retribuzione:€ 23.306,08 annui lordi (14 mensilità). Tale retribuzione si applica alle posizioni full-time e verrà riproporzionata in base alla
Primark è alla ricerca di un/una Addetto/a alle Vendite per iniziare un percorso Grow with us | Retail Assistant - Team Manager, con prospettive di crescita fino a ruolo di Team Manager in store dinamici su tutto
Location: nostri store in Italia, con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud. Inquadramento e retribuzione: Per i primi 6 mesi, inquadramento al 4° livello del CCNL del Commercio -
Primark in Italia presenta il percorso Grow with us | Retail Assistant - Team Manager: 12 mesi, partendo da Addetto/a alle Vendite in uno store. Avrai responsabilità operative e opportunità di crescita, con formazione on the job
Primark è in espansione in Italia e cerca candidati per uno stage di 6 mesi nel team People & Culture. L’esperienza offre formazione continua, affiancamento allo Store P&C Business Partner e possibilità di crescita interna. Richiesta disponibilità
Turni : richiesta disponibilità su turni dal lunedì al sabato In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di
Primark, nel centro dei processi, offre unopportunità di stage in ambito Risorse Umane presso un punto vendita con oltre 200 dipendenti. In affiancamento allo Store P&C Business Partner e al team dedicato, imparerai a gestire amministrazione, organizzazione
Sede: Primark Torino To Dream Rimborso spese : 900€ lordi/mese Tipologia oraria : full-time Ore settimanali : 40 ore, 5 giorni su 7 Turni : richiesta disponibilità su turni dal lunedì al sabato In Primark al centro di
Primark Stores Limited cerca un/una stagista per l’area HR (People & Culture) nello store. Verrà affiancato/a al Store P&C Business Partner e al team HR per apprendere le pratiche di amministrazione, organizzazione oraria, selezione e formazione. Lo
Primark, nel contesto della tua crescita nel team People & Culture, offre uno stage di 6 mesi nel capoluogo Torino. L’esperienza si concentra sull’amministrazione HR, sull’organizzazione oraria, sulla selezione del personale e sulla formazione, con un rimborso
Sede : Primark Biella Inquadramento : 5° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi Tipo di contratto : a tempo determinato Tipologia oraria : part-time Turni : richiesta disponibilità dal lunedì alla domenica In Primark puoi
Primark è alla ricerca di un Manager di Store per guidare le operazioni sul piano vendita, collaborando strettamente con il team e con i clienti per offrire la miglior esperienza possibile. Il ruolo prevede guida, formazione e
Il tuo ruolo come Team Manager in Primark: Un ruolo dinamico e coinvolgente, grazie al quale trascorrerai la maggior parte della giornata sul piano vendita con il tuo team, i nostri clienti e il prodotto; Guiderai, formerai
Primark Italia cerca un Team Manager per guidare il gruppo vendita e valorizzare l’esperienza di acquisto dei clienti. Trainer, coach e leader, distinguerai le aree operative del negozio, promuovendo lo sviluppo professionale del tuo team di almeno
Il tuo ruolo come Manager di Store: Trascorrerai la maggior parte della tua giornata sul piano vendita, lavorando a stretto contatto con il tuo team, i clienti e il prodotto; Guiderai, formerai e farai crescere gruppi
Location: Uno dei nostri store in Italia, con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud. Inquadramento e retribuzione: Per i primi 6 mesi, inquadramento al 4° livello del CCNL del
Primark Stores Limited in Italia cerca un Team Manager per guidare e formare un team di vendita, coordinare le principali aree del negozio e guidare KPI di performance. Il percorso Grow with us dura 12 mesi, con